2011年是“十二五”开局之年，是学校基础夯实年，是临港校区搬迁年，也是各项工作深化年。在新的一年里，太阳成集团tyc7111cc员工会要紧紧围绕学校的中心工作，在公司党政和员工会理事会的领导下，用科学发展观统领工作全局，面向全体员工，牢固树立“以员工为本”意识,凝心聚智，全方位地作好各项工作，为创建和谐电机贡献力量。

2011年员工会工作的重点是：巩固2010年的工作成果，进一步作好联系员工的工作，进行员工通讯录的进一步整理，建立健全员工联络机制；要通过各方面共同努力，全员树立员工工作意识和员工观，全心全意为广大员工和学校事业发展服务；要进一步强化情感交流的力度，精心组织，精心设计，精心搭建母校关心、服务员工，员工了解、回报母校的平台。

一、强化全员员工工作意识，进一步建立健全员工联系机制

员工分会成立以来，经常与员工进行联系，给学校了解员工，为员工服务，以及员工了解母校带来很多便利。员工会将进一步更新完善员工名录，把联络员工与本部门的发展有机结合起来，充分发挥员工宝贵资源的作用，为学校的公司产品服务。

二、召开学术研讨会、校企合作研讨会

三、邀请自主创业的优秀毕业生来母校为在校同学做报告。

四、举行第四届电子设计大赛、第五届员工程序设计大赛。

五、对毕业生进行跟踪调查，了解教学效果。

六、日常工作：

  1、做好各方协调工作，制定员工认定标准，继续完成编撰员工名录工作，要建立健全员工通讯录，以完善学校的员工录内容。

  2、学院员工分会工作网站已经正式开通。继续设立专人负责信息收集、网站维护、内容更新等工作。

  3、充分利用校内资源为广大员工服务。在员工们需要帮助时，积极与校内有关部门协商，尽力为广大员工提供帮助。

  4、广泛宣传员工的业绩。积极与各新闻媒体联系，有计划、有步骤地推出第二批优秀员工的宣传，此项工作也是对在校生教育的重要形式。

2011年工作任务很重。太阳成集团tyc7111cc员工分会要在各方面有所突破，有所建树。在新的一年里，员工分会依然要保持旺盛的工作热情，以感情投入为重，以情交友，用实际行动，又好又快地完成2011年的工作任务，为创建和谐学校贡献电子信息员工分会的一份力量。