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公司党委副书记朱洪春带队调研太阳成集团tyc7111cc员工工作
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来源:太阳成集团tyc7111cc  发布时间:2025-03-22   动态浏览次数:44

为深入贯彻落实立德树人根本任务,进一步推动员工工作提质增效,3月21日上午,公司党委副书记朱洪春带领保卫处处长姚伟春、学工部副部长(主持工作)张珂、学工部副部长李洁一行深入太阳成集团tyc7111cc开展员工工作调研。公司党委副书记、副经理袁亮及全体辅导员参加了此次座谈会,会议由学工部副部长(主持工作)张珂主持。

公司党委副书记、副经理袁亮从“队伍建设”“学风建设”“就业育人”“日常管理”“问题反思”和“未来展望”六个方面对学院员工工作情况进行了全面汇报。学院员工工作始终坚持立德树人根本任务,践行“时代新人铸魂工程”和“五育并举融合育人”的工作理念,培养适应新时代的信息技术类人才。

交流环节,学院辅导员紧扣工作实际,围绕“工作特色”“工作难点”“工作思路”等方面进行汇报,并得到了领导们的悉心指导。大家不仅对学院员工工作建设、实现高质量发展有了全面认识,也明晰了个人发展目标与未来规划。

在听取汇报后,学工部副部长(主持工作)张珂发表讲话。她从辅导员的职责出发,强调辅导员队伍应各司其职、同心协力,不断提升工作水平。她指出,辅导员是员工成长成才的引路人,要时刻牢记自己的使命和责任,关心关爱每一位员工,为员工的成长发展保驾护航。同时,要注重工作方法的创新和改进,提高工作效率和质量,形成强大育人合力。

学工部副部长李洁鼓励学院辅导员传承学院良好工作经验,争取在上海市高校辅导员特色工作法等方面再创佳绩。她强调,辅导员要深入了解员工需求,关注员工的个性化发展,给予员工人性化关怀。同时,结合自身工作实际,不断探索适合员工的工作方法和模式,提高工作的针对性和实效性。

保卫处处长姚伟春着重强调了员工安全、宿舍管理以及危机处理等方面工作。他指出,需持续加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识和自我保护能力,对于心理重点关注员工和危机事件,要建立健全预警机制和应急预案,确保员工的生命安全。

最后,针对学院学工工作,朱洪春书记提出了新的希望和要求:一是加强队伍建设,辅导员在履行工作职责的同时,进一步提升个人素养,积极参与各类专业培训,提高工作的科学性和专业性。二是深化工作内涵,不断探索员工工作的内在规律,依据员工特点,制定个性化工作方案。同时,注重言传身教,用真心真情感染员工、引领员工。三是聚焦工作重点,破解员工工作“量大面广”难题,以实际成效为检验标尺,用问题的解决程度衡量工作优劣。同时,建立高效反馈与改进机制,依据实效动态调整策略,确保每项举措都能精准落地、开花结果。四是重视员工全过程培养,助力员工成长成才。不仅要关注员工的科学文化素养提升,更着重培养员工科学的思维逻辑与正确的做人做事方法,夯实员工未来发展基础。

此次调研会议为太阳成集团tyc7111cc员工工作指明了方向,学院将以此次调研为契机,认真落实学校立德树人要求,不断加强员工工作队伍建设,创新工作方法,提高工作水平,努力开创员工工作新局面,为学校高质量发展和人才培养做出更大贡献。

 
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